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Realizar un chequeo genérico no detecta patologías respiratorias o auditivas preexistentes, ni lesiones biomecánicas latentes. En el ámbito de la Salud y Seguridad Ocupacional (SHA) y los Recursos Humanos, es fundamental diseñar un profesiograma que adapte las evaluaciones médicas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo. Además, el Art. 53 de la LOPCYMAT garantiza el derecho de los trabajadores a laborar en condiciones adecuadas, requiriendo exámenes médicos paraclínicos obligatorios según los riesgos evaluados.

| 1. La importancia de la Evaluación Según el Sector Laboral

No todos los trabajadores enfrentan los mismos riesgos. A continuación, detallamos los enfoques preventivos ampliados para 5 sectores clave:

• Call Center: El personal que opera en áreas con ruido constante o utiliza auriculares de forma prolongada tiene un alto riesgo de fatiga auditiva. Para ellos, la vigilancia mediante pruebas audiológicas es indispensable, debiendo sumar evaluaciones foniátricas (cuerdas vocales) y test psicosociales.

• Almacén: Quienes realizan esfuerzo físico o laboran en zonas de manipulación están expuestos a factores que atacan la salud pulmonar silenciosamente. Requerirán evaluaciones respiratorias específicas antes de la firma del contrato, acompañadas de una estricta evaluación musculoesquelética de columna.

• Operativos e Industriales: Están expuestos a niveles de ruido superiores a los 85 decibeles (dB), polvos, vapores y manipulación de químicos. Requieren audiometría, espirometría y laboratorio toxicológico en sangre u orina.

• Mantenimiento y Construcción: Mecánicos, mineros y personal de construcción operan en entornos altamente hostiles para la audición y las vías respiratorias. Junto a la audiometría y la espirometría, se exige optometría (agudeza visual) y pruebas para trabajo en alturas.

• Administrativo: Los chequeos de ingreso certifican su línea base de salud general y previenen reclamos por pasivos laborales extemporáneos a futuro. El profesiograma debe incluir evaluación ergonómica y visual.

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2. Pruebas Especializadas Clave

Audiometría Tonal

Mide la audición emitiendo pitidos a distintos tonos y volúmenes, detectando la pérdida auditiva mucho antes de que sea incapacitante.

• Clasificación por niveles: Normal (hasta 20-25 dB), Leve (26-40 dB), Moderada (41-60 dB) y Severa (por encima de 60 dB).

• Cronograma: Al ingreso, al egreso, de forma anual (ambientes >85 dB) o semestral (si supera los 100 dB).

Espirometría Ocupacional

La espirometría es la prueba funcional indispensable para determinar la capacidad respiratoria real al ingreso, especialmente en personal expuesto a polvos y vapores.

• Síntomas que analiza: Sibilancias, disnea, expectoración y dolor torácico.

• Preparación para la prueba: No utilizar broncodilatadores (12 horas antes), no fumar ni consumir cafeína (1 hora antes) y no ingerir alimentos pesados (2 horas previas).

Evaluaciones Musculoesqueléticas y Toxicológicas (Ampliación)

• Despistaje Biomecánico: Analiza la postura, fuerza, rangos articulares y posibles hernias, indispensable para prevenir incapacidades por manejo manual de cargas en personal operativo.

• Panel Toxicológico: Medición especializada para detectar la absorción o acumulación de metales pesados y sustancias químicas derivadas de la manufactura industrial.

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